Ius variandi — право изменять условия в рамках уже существующего обязательства. В трудовом праве — право работодателя изменять некоторые условия труда без пересмотра договора. В частном праве — право кредитора менять способ исполнения в допустимых пределах.
Ius variandi — гибкость внутри структуры, а не отказ от структуры. Обязательство остаётся, но его конкретная форма может адаптироваться.
Стоики разрабатывали это различение применительно к kathêkon. Принцип неизменен — logos постоянен. Но конкретное надлежащее действие (kathêkon) меняется в зависимости от обстоятельств. Это ius variandi в этике: право адаптировать применение принципа, сохраняя сам принцип.
Марк Аврелий в разных ситуациях действовал по-разному — не потому что менял принципы, а потому что ius variandi kathêkontos: надлежащее действие требует адаптации. Прощение в одном случае, твёрдость в другом — одна и та же iustitia с разным katbêkon.
Ius variandi защищает от ригидности: «Я всегда делаю так» — не virtus, а автоматизм. Prudentia требует ius variandi в применении даже неизменных принципов.